• MADERA DE LIDER EDICION REVISADA

    PUIG, MARIO ALONSO EMPRESA ACTIVA Ref. 9788496627505
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    191;Es realmente el liderazgo un don natural, una caracter237;stica del temperamento, un rasgo de la personalidad? 191;Es algo innato, que se posee o no se posee, como los ojos azules o las piernas largas? Mario Alonso Puig defiende que no, que todos tenemos recursos interiores ilimitados para conve...
    Peso: 212 gr
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    12,00 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-96627-50-5
    • FechaEdicion : 01/09/2012
    • AñoEdicion : 2012
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autores : PUIG, MARIO ALONSO
    • NumeroPaginas : 160
    • Coleccion : GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    191;Es realmente el liderazgo un don natural, una caracter237;stica del temperamento, un rasgo de la personalidad? 191;Es algo innato, que se posee o no se posee, como los ojos azules o las piernas largas? Mario Alonso Puig defiende que no, que todos tenemos recursos interiores ilimitados para convertirnos en impulsores del cambio y ayudar a los dem225;s a alcanzar metas m225;s altas.


    El autor desmenuza la relaci243;n que tenemos con las cosas que nos rodean, con el mundo, con la realidad, y nos ayuda a desentra241;ar la compleja mara241;a de asociaciones que de forma inconsciente se teje entre nuestra manera de pensar, nuestros sentimientos y nuestro modo de "estar" en el mundo. Si los valores, los principios, los deseos condicionan nuestras vidas, 191;no ser225; mejor que seamos conscientes de qu233; papel juega cada uno de ellos en la escala de nuestra felicidad?


    En Madera de l237;der, Mario Alonso Puig aborda los conceptos clave del liderazgo y describe con detalle los rasgos del car225;cter que todo l237;der debe entrenar para ganar eficacia. Para ayudarnos en esa tarea, el autor complementa su explicaci243;n con una serie de ejemplos reales, cuestionarios y ejercicios que nos invitan a "tensar los m250;sculos" y avanzar con confianza por el siempre arduo camino de la mejora.


    Este libro arroja nueva luz sobre conceptos tan ineludibles en el coaching como motivaci243;n, compromiso, riesgo, imaginaci243;n o autoridad y ofrece un aut233;ntico programa de mantenimiento pensado para ayudar al l237;der a revisar cotidianamente su esfuerzo y su trabajo, y a tomar conciencia de los puntos que debe mejorar y reforzar.160;